1. キャリアコンサルティングとは
キャリアとは？
一般に「経歴」、「経験」、「発展」、さらには「関連した職務の連鎖」等と表現され、時間的持続性ないしは継続性を持った概念とされています。「キャリア」を積んだ結果として、「職業能力」が蓄積されていくものです。
［引用］厚生労働省ホームページ＞キャリアコンサルティング
簡潔に表現すると・・・
『過去から現在、将来への職業を中心とした経験の道筋（轍）』
（「キャリア」の語源は、ラテン語で「轍」を意味します。）
＜キャリアのイメージ図＞
キャリアコンサルティングとは？
労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行うことをいいます（職業能力開発促進法第２条第５項）。キャリアコンサルティングを通じて、自分の適性や能力、関心などに気づき、自己理解を深めるとともに、社会や企業内にある仕事について理解することにより、その中から自身に合った仕事を主体的に選択できるようになることが期待できます。
［引用］厚生労働省ホームページ＞キャリアコンサルティング
簡潔に表現すると・・・
『面談を通して、個々の自己概念に向き合ったキャリアの形成を支援すること』
＜キャリアコンサルティングのイメージ図＞
